HSBC unterstützt seine Kunden und Mitarbeiter aus der Lesben-, Schwulen-, Bisexuellen- und Transgender-Community (LGBT +) bei einer Reihe von Pride-Veranstaltungen auf der ganzen Welt.

Die Bank war der Hauptsponsor der Pride – Parade in Birmingham, der Heimat des HSBC Großbritannien, letzten Monat. Zehntausende von Menschen feierten die Veranstaltung.

Weitere Festivals sollen in Dutzenden von Orten auf der ganzen Welt stattfinden. HSBC Mitarbeitergruppen werden auch Workshops und Diskussionen in den Büros und Filialen der Bank organisieren, um LGBT + Pride zu markieren.

"Wir sind stolz darauf, mit unseren Kollegen und Kunden an Pride beteiligt zu sein. Wir sind verpflichtet zu machen HSBC eine inklusivere Organisation, in der die Menschen das Gefühl haben, sie selbst zu sein, und wo unsere Mitarbeiter so vielfältig sind wie die Kunden, denen wir dienen. "

Birgit Neu, Globale Leiterin Diversity und Inklusion bei HSBC .

Untersuchungen von Out Leadership zu den Einstellungen von LGBT + -Mitarbeitern in Organisationen auf der ganzen Welt zeigen, dass 39 Prozent glauben, dass ihre Organisation derzeit nicht genug tut, um LGBT + -Vielfalt zu fördern.

Und nur 35 Prozent glauben, dass Unternehmen die potenziellen Geschäftsvorteile der LGBT + -Inklusion bestmöglich nutzen.

Im Rahmen HSBC Bemühungen um mehr Inklusivleistungen für Kunden, HSBC hat kürzlich seine Lebensversicherungspolicen in Hongkong aktualisiert, so dass gleichgeschlechtliche und unverheiratete Paare nun während des Antragsverfahrens als Begünstigte aufgeführt werden können.

Ed Moncreiffe, CEO von HSBC Versicherung in Hongkong sagte: "Wir verstehen, dass unsere Kunden unterschiedliche Bedürfnisse und Präferenzen haben, und wir sind verpflichtet, die Barrieren zu beseitigen, die Menschen daran hindern, Zugang zu Versicherungen zu erhalten, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten."

Im vergangenen Monat, HSBC Englisch: www.lhsystems.com/topic3/topic38/35_2_3_price_en.htm wurde mit drei Auszeichnungen bei den LGBT + Awards 2018 in Hong Kong ausgezeichnet, unter anderem mit dem LGBT + Network Award für den HSBC Pride Mitarbeiter Ressourcengruppe in Hong Kong.